JOHTAJAN UUTISKIRJE

Johdat sitten itseäsi, firmaa tai tiimiä, hyppää mukaan johtajuuden sisäpiiriin!

Mikä on Johtajan uutiskirje?

Johtamisella pyritään saavuttamaan tärkeitä asioita keskittymällä oikeisiin asioihin.
Johtajan uutiskirje pureutuu johtamisen haasteisiin, vinkkeihin ja oivalluksiin, jotta sinä pystyisit johtamaan paremmin ja saamaan aikaan haluamiasi asioita. 

Nykyään korostuu yhä enenevissä määrin inhimillinen johtamisote. Miten huomioida yksilö ja saada hänet kukoistamaan? Tämän onnistuessa myös yrityksellä on erittäin vahvat mahdollisuudet kasvaa ja kehittyä kestävästi. Kaikki lähtee itsensä johtamisesta. Täytyy pystyä johtamaan itseään, jotta pystyy johtamaan muita. Toisaalta muita johtaessa oppii myös itsestään paljon. Yrityksen ja oman itsen johtamisessa on paljon yhtäläisyyksiä, ja yrittäjä itse onkin merkittävässä roolissa työkulttuurin kehittymisessä. Miten johtaa yritystä niin, että työkulttuuri ruokkii tekemisen meininkiä ja houkuttaa hyviä työntekijöitä ja energisoivia asiakkaita?

Iloitsen yrittäjä olen minä, Laura Suoreijus, ja koko yrityksen toiminnan lähtökohtana on, että hyvinvoiva yritys ja hyvinvoiva yrittäjä synnyttävät kierteen, joka ruokkii itseään. Samalla hyvinvoiva yritys vetää puoleensa yrityksen arvot jakavia työntekijöitä, asiakkaita ja yhteistyökumppaneita.

Autan yksilöitä johtamaan itseään ja saamaan päiviin merkityksellisiä hetkiä niin työssä kuin vapaa-ajalla. Yrityksille olen avuksi auttamalla johtamaan yritystä määrätietoisesti ja järjestelmällisesti, jolla turvataan kestävä kasvu myös tuleville vuosille.

Kun yrityksesi kilpailukyky on kunnossa, nukut yösi hyvin eikä työpäiväsi veny liian pitkiksi. Kun sinä yrittäjänä voit hyvin, sinä jaksat töissä paitsi sen perustyön, mutta myös toiminnan kehittämisen. Kilpailukykyinen yritys tarvitsee menestyäkseen myös hyvinvoivan, kilpailukykyisen yrittäjän, joka osaa johtaa.

Sydämeni sykkii johtamiselle ja kehittämiselle, oli kyse sitten yrityksestä tai yksilöistä. Parhaimman onnistumisen fiiliksen saan, kun näen asiakkaiden yritysten menestyvän ja yksilöiden kehittyvän niin yrityksen kuin itsensä johtamisessa. Tästä lähtökohdasta kirjoitan myös jokaisen uutiskirjeen.

Johtamista lähestytään seuraavista teemoista:

  • Arvot – näkyvätkö omat arvosi elämässäsi arjessa niin vapaalla kuin työssä?
  • Tavoitteet – etenetkö päivittäisillä toimilla kohti päättämääsi tavoitetta?
  • Osaaminen – mitä sellaista sinulla/ yrityksellä on, jota muilla ei ole?
  • Asiakaskokemus – mitkä seikat saavat asiakkaasi palaamaan yhä uudelleen? 
  • Brändi – houkutteletko niitä asiakkaita ja työntekijöitä, joita haluat? Miltä näytät ulospäin?
  • Palvelun laatu – miten varmistat palvelun laadun myös yrityksen kasvaessa?
  • Työhyvinvointi – miten motivoitua ja motivoida, miten varmistaa niin oma kuin tiimin työnimu?

 

Kun tilaat Johtajan uutiskirjeen tänään, saat koostettuna vinkkejä itsesi, tiimisi ja yrityksesi johtamiseen. 

Uutiskirje on sinua varten, jos jokin seuraavista osuu sinuun

– Olet yrittäjä ja haluat kehittää liiketoimintaa tavoitteellisesti työntekijöistä välittäen.
– Pehmeät arvot ja ihmisläheisyys ovat sinun yritystoimintasi ytimessä.
– Suhtaudut omaan ammattiisi intohimolla ja ylpeydellä.
– Onnistunut asiakaskokemus on toimintasi ytimessä.
– Yrityksessäsi tai tiimissäsi on 2-20 työntekijää.
– Sinulla ei tällä hetkellä meinaa jäädä aikaa kehitystyön miettimiselle saati sen toteuttamiselle.
– Et tiedä mistä aloittaa kehittäminen.
– Strateginen johtaminen kuulostaa kirosanalta.
– Avoimiin paikkoihin ei hae riittävästi osaavia hakijoita.
– Laadukas tekeminen on sinulle tärkeää.
– Kasvussa pelottaa mahdollinen laadun putoaminen.

Liittymislahjana 5+1 vinkkiä menestyvän yrityksen johtamiseen

Kun liityt tänään Johtajan uutiskirjeen tilaajaksi, saat sähköpostiisi 5+1 vinkkiä menestyvän yrityksen johtamiseen, joita voit ottaa testiin jo samantien!

Liittymisesi jälkeen uutiskirje ilmestyy noin 1-4 kertaa kuukaudessa, riippuen miten minulla on asiaa.

Ymmärrän, että sinua saattaa huolettaa mahdollinen spämmi, kun on kyseessä sähköpostiuutiskirje, mutta voit olla huolehti. Arvostan jokaista listalle liittynyttä, enkä halua spämmätä tai tuottaa mitä tahansa materiaalia. En myy osoitteita kolmansille osapuolille ja muutenkin lähetän vain sisältöä, jonka oletan inspiroivan sinua ja herättävän ajatuksia.

Jos sitten joskus käy niin, että sähköpostini lakkaavat tuntumasta merkityksellisiltä, voit yhdellä klikkauksella poistaa itsesi listalta. 

Liity Johtajan uutiskirjeen tilaajaksi